給与・手当 | 年収:450 ~ 500 万円 ※賞与支給あり ・前年度実績:4.4か月分 ・過去最大実績:7.0か月分 ※業界の最高水準となります |
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勤務時間 | 平日のみ/09:00~17:30 ※労働時間:7時間30分(休憩60分) |
休日・休暇 | ■年間休日120日程度 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
交通 |
北海道 札幌市中央区 さっぽろ駅 徒歩5分(札幌市営地下鉄南北線、札幌市営地下鉄東豊線) / 札幌駅 徒歩6分(JR函館本線(小樽~旭川)、JR千歳線、JR札沼線) |
給与・手当 | 【年収】500〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 住宅手当(社宅含) |
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勤務時間 | 8:30〜17:10 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,介護休暇,育児休暇 子の看護休暇、リフレッシュ休暇 |
交通 |
香川県 観音寺市 観音寺(香川県)駅 車6分 (観音寺(香川県)) |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
宮崎県 宮崎市 宮崎空港 車 15分 JR 「宮崎駅」 徒歩15分 宮崎交通バス「橘通二丁目』バス停 徒歩2分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
熊本県 熊本市中央区 市電「九品寺交差点駅」 徒歩1分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
新潟県 新潟市中央区 JR 「新潟駅」徒歩13分 バス 「万代シティバスセンター」バス停 徒歩3分 |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
愛媛県 松山市 「松山市駅」 徒歩12分 |
給与・手当 | 年収:450 ~ 500 万円 ※賞与支給あり ・前年度実績:4.4か月分 ・過去最大実績:7.0か月分 ※業界の最高水準となります |
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勤務時間 | 平日のみ/09:00~17:30 ※労働時間:7時間30分(休憩60分) |
休日・休暇 | ■年間休日120日程度 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
交通 |
北海道 函館市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500〜600万円 ※応相談 【手当】通勤手当(上限あり), 時間外手当, 住宅手当(社宅含) |
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勤務時間 | 8:30〜17:10 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日,祝日 【休暇】年末年始,年次有給休暇,慶弔休暇,介護休暇,育児休暇 子の看護休暇、リフレッシュ休暇 |
交通 |
香川県 観音寺市 観音寺(香川県)駅 車6分 (観音寺(香川県)) |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
茨城県 水戸市 JR 「水戸駅」徒歩15分 バス 「南町三丁目」バス停 徒歩1分 |
給与・手当 | 【年収】420〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当 |
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勤務時間 | 月〜土)8:45〜17:15 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 シフト制による 月に9日休み 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇 誕生日休暇 |
交通 |
兵庫県 神戸市須磨区 須磨海浜公園駅 徒歩5分 (須磨海浜公園) |
給与・手当 | 初年度 想定年収:413〜555万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ※月給には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ※試用期間3ヶ月:研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ◆昇給年1回 ※昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。 ◆賞与年2回〈12月(上期評価)・6月(下期評価)〉 ※実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ◆別途支給:通勤交通費(月上限50,000円)・時間外勤務手当(時間外勤務が30時間を超えた場合) |
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間) ※コアタイム:11:00〜15:00 ※月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります。 |
休日・休暇 | 《休日》 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日〜1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 《休暇》 ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与(リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他(子の看護休暇、介護休暇 他) |
交通 |
岡山県 岡山市北区 JR 「岡山駅」 徒歩7分 |
給与・手当 | 年収500万円〜 ※あなたのご経験、能力を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください! ◆年2回賞与・昇給あり/交通費実費支給(上限:30,000円)/業務交通費(上限なし)/社内規定により、該当者への出張手当あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制度 【標準労働時間】8時間 【コアタイム】無し 【フレキシブルタイム】7:00〜22:00 ※清算期間(1ヶ月)での所定時間(営業日数×8h)を満たすよう勤務いただき、 業務都合を踏まえた上で、日ごとの始業・終業時間はみなさんに決めていただきます。 【休憩】60分 【残業】月10時間程度 ※受託業務の繁忙期にもよる |
休日・休暇 | 原則土日祝休み(法定休日:日曜日) 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇 など ※法定休日に出勤した時間は別日で時間調整または振替休日を取得していただきます。 |
交通 |
東京都 渋谷区 東京メトロ「北参道駅」徒歩3分 ほか |
給与・手当 | 年収:450 ~ 500 万円 ※賞与支給あり ・前年度実績:4.4か月分 ・過去最大実績:7.0か月分 ※業界の最高水準となります |
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勤務時間 | 平日のみ/09:00~17:30 ※労働時間:7時間30分(休憩60分) |
休日・休暇 | ■年間休日120日程度 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティアホリデー他 |
交通 |
北海道 旭川市 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】330〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 住宅手当(社宅含),資格手当,車通勤手当(駐車場・ガソリン代),家族手当 |
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勤務時間 | 月〜土8:30〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】祝日,日曜日 4週7休制 【休暇】年次有給休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,育児休暇,夏期休暇,介護休暇 リフレッシュ休暇 【年間休日】109日 |
交通 |
福島県 福島市 福島(福島県)駅 車15分 (福島(福島県)) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】500〜550万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 住宅手当(社宅含),薬剤師手当,役職手当,家族手当 |
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勤務時間 | 月‐土9:00〜19:00 ★週40時間勤務 |
休日・休暇 | 【休日】週休2日,日曜日,祝日 【休暇】年次有給休暇,特別休暇,年末年始,夏期休暇 【年間休日】121日 |
交通 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 天王町駅 徒歩8分 (天王町) |
給与・手当 | 【年収】430〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(一部支給), 薬剤師手当 |
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勤務時間 | 月火水金9:00〜13:00、15:00〜18:00/木9:00〜12:00/土9:00〜13:00、15:00〜17:00 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇 【年間休日】115日 |
交通 |
埼玉県 児玉郡上里町 神保原駅 徒歩10分 (神保原) 車通勤可能 |
給与・手当 | ご経験・能力、直近の賃金を考慮。年収照会・交渉いたします(無料)。 |
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勤務時間 | 8:30〜17:00(実働 7.5H) 土 8:30〜13:00(実働 4.5H) 土 8:30〜17:00(実働 7.5H) ※オンコール当番あり |
休日・休暇 | 日・祝、ほかシフトによる、 土曜はシフトにより隔週休み(4週6休制) 盆、年末年始(年99日) |
交通 |
福岡県 福岡市城南区 福大前駅(福岡市地下鉄七隈線) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】430〜650万円 ※応相談 【手当】通勤手当(一部支給), 薬剤師手当 |
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勤務時間 | 月火水金 9:00〜18:30/木土 9:00〜13:00 |
休日・休暇 | 【休日】日曜日,祝日 【休暇】夏期休暇,年末年始,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇 【年間休日】115日 |
交通 |
埼玉県 本庄市 本庄駅 車7分 (本庄) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】384〜436万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 月〜金曜日 9:00〜17:30 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日 土日祝休み ※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 【休暇】産前産後休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇 ・年末年始(12月30日〜1月4日) ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 ・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間 ・特別休暇 ・慶弔休暇他 【年間休日】126日 |
交通 |
宮崎県 宮崎市 宮崎駅 徒歩7分 (宮崎) 車通勤可能 |
給与・手当 | 【年収】384〜436万円 ※応相談 【手当】通勤手当(全額支給), 時間外手当, 車通勤手当(駐車場・ガソリン代) |
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勤務時間 | 9時00分〜17時30分 |
休日・休暇 | 【休日】完全週休2日 土日祝休み ※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 【休暇】産前産後休暇,年末年始,介護休暇,年次有給休暇 ・年末年始(12月30日〜1月4日) ・有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 ・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間 ・特別休暇 ・慶弔休暇他 【年間休日】126日 |
交通 |
大分県 大分市 大分駅 徒歩7分 (大分) 車通勤可能 |
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