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”目に見える情報”で決めてない

転職メッセージ

”目に見える情報”で決めてない

2014/02/12

みなさん、こんにちは!

エムスリーキャリアの深山 隆文です。

あっという間に2月に入り、4月入社に向け、
年末年始にご登録頂いた求職者の方が、積極的に動かれる時期になってきました。
ご転職を考えられている方は、ぜひ一度早めにご登録ください。

さて、ご登録をいただきますと、みなさまのご希望にあわせて、
求人をご紹介させていただき、ご興味を持たれた企業様の選考に進まれる。
というのが通常の流れかと思いますが、
意外にもここから、求職者の方が2つのパターンに分かれます。

【パタ―ンⅠ】
条件面でまず企業を絞り、その中でも自分の条件によりマッチしているところから選考を受ける。
【パターンⅡ】
条件面である程度絞り、あとはできるだけ面接を受けてみる。

【パターンⅠ】の場合、就業時間やお給与・休日など、
面接に行く前に”目に見える情報”で企業を選んでいる方が多いです。

もちろんそういった情報も大切ですが、
その会社の風土、今後の方向性やビジョン、取り組みなどを聞いたうえで
しっかり判断していただくのが長期的にご勤務していただく上ではやはり重要かと思います。

そしてそういったこ情報は、『その企業の人(担当者・現場の人)』と
直接、面接で話をして決めてもらうのが一番かと思います。
働いている人の雰囲気や、熱意などは、
いくら面接前にお話をしてもイメージしづらいものです。

直接お会いして、目には見えないそういった情報をしっかり感じていただいた上で、
ご転職先を決めていただければと思います。

もちろん、条件にあっていないところを無理に受ける必要はないかと思いますが、
”比べる”ことで、よりその企業の良さをみつけられるかもしれません。

ご面接を受けられる企業数については、
1~2社受けられる方もいますし、また5~6社受けられる方と様々です。

大切なのは、目に見える情報だけで決めないこと。
ご自身が少しでも興味を持たれた企業があるのであれば、
足を運んで面接を受けていただき、ご自身でその会社で働く人の姿や
姿勢を見ていただき、納得のいくご転職活動にしていただきたいと思います。

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