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借り上げ社宅と社宅の違い

転職メッセージ

借り上げ社宅と社宅の違い

2013/07/14

こんにちは。

エムスリーキャリア 山本です。

近々引っ越しをしようと考えています。
家賃・駅近・間取り・オートロック・バス/トイレ/洗面所/キッチン・・・
あれもこれもで悩んでいると、賃貸会社の担当者に
「優先順位を考えてみてください」と言われました。

これって転職でも同じことが言えるのでは!?
住居も仕事もなんでも自分の中の優先順位が大切なんですね^^
早く自分の中の優先順位を決めてニーズにぴったりの家を探したいです。

そこで!薬剤師さんの福利厚生の中でも住宅関連のものがあります。
今回は住宅関連についてご説明させていただきます。

住宅手当
従業員に対して住宅費(住居費)を補助するために支給される金額。
住宅の区分(借家・持家)、世帯主であるかの条件などがある。

社宅
従業員が住む企業側が建設し、そこに住んでいるアパートのようなもの。
企業が家賃を負担。通常家を借りるより安い。

独身寮
社宅と定義は変わらない。結婚前の社員が個別で生活する。
独身寮を社宅と呼称するケースもある。

借上げ社宅
企業が賃貸アパートやマンションを一棟全て、部分的に借りて
従業員に社宅として提供するもの。社宅とは異なり
同じ企業の人たちが住んでいるとも限らない。

引っ越し費用負担
転職のため転居を伴う引っ越し費用がある場合、
引っ越し費用を負担する制度。一部負担または全額負担。

ご自身のライフスタイルに合わせた条件を選んでください。

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