かかりつけ薬局に求められること

こんにちは。エムスリーキャリアの東です。
今月、このようなニュースが話題になりました。

• 東大阪市「かかりつけ薬局」義務化へ　過剰な処方抑制

http://sankei.jp.msn.com/politics/news/130612/lcl13061215500000-n1.htm

生活保護受給者に対する適切な薬の処方を促すため、
東大阪市は生活保護受給者が薬を受け取る薬局を1か所に限定する「かかりつけ薬局」制度を打ち出しました。
早ければ8月にも導入されます。生活保護を受給している人は、原則として医療費が公費で全額負担されます。

今回の試みは、医療費抑制の目的のほか、適切な薬歴管理などが可能になるため、
生活保護受給者の健康を守る狙いもあるようです。自治体がかかりつけ薬局を指定する前例はこれまでになく、
医療費の抑制や後発品の推進、受給者の健康管理にどの程度の効果があるのかが注目されます。

今回の例は国がかかりつけ薬局を決めるということで、例外といえますが、通常の場合「かかりつけ薬局」とは患者様が選ぶものです。
かかりつけ薬局として選ばれるため、薬局やそこで働く薬剤師にはどのような努力が求められるのでしょうか。
患者様の薬局や薬剤師に対するニーズはどこにあるのでしょうか。

薬局のあり方が社会情勢の変化にともない大きく変わっていく時代です。
どのような薬剤師が患者様に喜ばれるのかを考えるのはもちろん、
自分の薬剤師としての価値がきちんと提供できるキャリア選択も大事になってきます。

エムスリーキャリアでは、薬剤師さんひとりひとりが描くの今後のキャリアをヒアリングし、
最適な求人をご紹介することができます。あるいはそこで働いているあなた自身が、
患者様からなくてはならない存在になるような、そんな求人をご紹介いたします。

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「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことをミッションとし

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